Lịch Nghỉ Tết Dương 2022

Lịch nghỉ Tết 2025 được nghỉ bao nhiêu ngày và thời gian nghỉ như thế nào vẫn là mối quan tâm của nhiều người hiện nay để có thể chủ động trong các kế hoạch. Hãy cùng MISA meInvoice tìm hiểu bài viết dưới đây để nắm rõ lịch chi tiết.

Cách tính tiền lương cho người lao động đi làm vào ngày nghỉ Tết Dương lịch

Cũng có một vài người lao động vẫn muốn đi làm vào ngày trùng với lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 để kiếm thêm thu nhập hoặc vì tính chất công việc nên bắt buộc phải làm. Luật pháp không hề cấm người lao động làm thêm vào dịp lễ, Tết và trong đó có Tết Dương lịch 2025. Tuy nhiên, chúng ta phải đảm bảo đúng quy định trong Điều 107 và Điều 108 Bộ luật lao động năm 2019.

Khi đó, việc người lao động công tác vào ngày nghỉ Tết Dương lịch 2025 sẽ được xem là làm thêm giờ. Trường hợp này, tiền lương người lao động được hưởng sẽ tính theo dạng tiền làm thêm giờ trong các ngày Lễ, Tết cùngvới tiền được hưởng nguyên lương ngày nghỉ Tết như đã nói ở bên trên. Chính xác là như sau:

Tiền lương trả cho ngày làm việc bình thường x Mức tổi thiểu là 300% x Số giờ làm thêm + Tiền lương được hưởng của người lao động vào ngày nghỉ Tết Dương lịch 2025.

Trong đó, tiền lương giờ thực trả ngày làm việc bình thường = tiền lương thực trả đối với tháng người đi làm làm thêm giờ (trường hợp này là vào tháng 1/2025) : Số giờ làm việc thực trong tháng (không bao gồm giờ làm thêm).

Công ty trừ ngày nghỉ phép năm vào ngày nghỉ Tết có đúng không?

Căn cứ theo quy định tại khoản 4 điều 113 Bộ Luật lao động 2019 quy định:

Dựa vào quy định trên, người lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hàng năm sau khi tham khảo ý kiến và phải trao đổi với người lao động để người lao động nắm được. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.

Như vậy, công ty có thể trừ ngày nghỉ phép năm vào ngày nghỉ Tết nếu đã tham khảo ý kiến và trao đổi trước với người lao động.

Trên đây là những quy định về thời gian nghỉ lễ Tết 2025, hi vọng người lao động sẽ nắm được lịch cụ thể để có những kế hoạch cho kỳ nghỉ lễ.

Phần mềm AMIS Thuế thu nhập cá nhân giúp xoá tan nỗi lo bị phạt khi đăng ký và kê khai Thuế TNCN theo quy định pháp luật:

Kết nối trực tiếp với cơ quan thuế Việt Nam giúp HR kê khai, nộp hồ sơ và nhận kết quả trực tuyến tức thời.

Chỉ còn chưa đầy 1 tháng nữa là chúng ta sẽ chính thức đón năm mới với tết Dương lịch - năm 2024. Do tết Dương lịch năm nay rơi vào thứ Hai nên nhiều người lao động có thể được nghỉ liên tiếp 3 ngày cùng với hai ngày cuối tuần. Cùng xem ngay lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 ngày dương chính thức được Nguyễn Kim cập nhật ngay dưới đây nhé.

Cách tính tiền hưởng nguyên lương ngày nghỉ Tết Dương lịch

Làm thế nào để tính lương cũng là một điều mà nhiều bạn quan tâm chứ không chỉ riêng lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025. Dưới đây là cách tính lương Tết Dương lịch cho người lao động:

Tiền lương của ngày Tết Dương lịch = Tiền lương ghi trên hợp đồng lao động : số ngày làm việc trong 1 tháng x số ngày người lao động được nghỉ Tết Tây hưởng nguyên lương.

Trong công thức trên, tiền lương trong hợp đồng được xác định dựa trên Khoản 1 Điều 90 Bộ luật lao động năm 2019 cùng với Khoản 5 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT – BLĐTBXH là như dưới đây:

Mức lương: Đây là mức được tính theo thời gian làm việc hay chức danh cho tăng lương, bảng lương dành cho người sử dụng lao động dựa trên quy định tại Điều 93 Bộ luật lao động năm 2019. Những người lao động hưởng lương khoán hay lương theo sản phẩm thì dùng mức lương tính theo thời gian để xác định được đơn giá sản phẩm hay lương khoán.

Phụ cấp lương (phụ cấp công việc hoặc phụ cấp chức vụ): được tính theo thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động như bên dưới:

Những khoản bổ sung khác: Được thỏa thuận bởi 2 bên là người lao động và người sử dụng lao động như sau:

=> Tóm lại, tiền lương trong hợp đồng lao động của người lao động sẽ gồm có tổng những khoản trên.

Lưu ý: Tiền lương được trả vào ngày nghi Tết Dương lịch 2025 được hưởng nguyên lương của người lao động sẽ không gồm những chế độ phúc lợi khác như: Chế độ thưởng trong Điều 104 Bộ luật lao động 2019, tiền điện thoại, xăng xe, đi lại, nhà ở, nuôi con nhỏ, giữ trẻ, hỗ trợ người đi làm khi có người thân mất, sinh nhật người lao động, trợ cấp khi người lao động có hoàn cảnh khó khăn, gặp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc những khoản trợ cấp khác được ghi trong mục riêng ở hợp đồng lao động.

Ở dưới đây, mình sẽ đưa ra một ví dụ minh họa cụ thể về tiền lương mà người lao động được hưởng trong ngày nghỉ Tết Dương lịch 2025 sắp tới:

Người lao động và doanh nghiệp ký kết hợp đồng lao động có thể hiện tiền lương tính dựa vào 26 ngày công làm việc thực tế như dưới đây:

Tiền lương mà người lao động này được hưởng vào ngày nghỉ Tết dương lịch 2025 được tích theo công thức như sau:

Tiền lượng trên hợp đồng lao động để xác định được hưởng vào ngày nghỉ Tết (5 triệu đồng + 3 triệu đồng) : số ngày làm việc hàng tháng (26 ngày) x số ngày người đi làm được nghỉ Tết Dương lịch hưởng nguyên lương (1 ngày) = khoảng 308.692 đồng (số tiền mà người lao động này được trả là lương hưởng trong Tết Dương lịch 2025).

Tết Dương lịch 2025 được nghỉ mấy ngày chính thức?

Ở bên dưới đây mình sẽ tổng hợp lại thông báo Lịch nghỉ Tết Dương Lịch 2025 để mọi người biết Tết Dương lịch 2025 nghỉ mấy ngày:Học sinh các cấp và sinh viên được nghỉ chính thức được nghỉ 1 ngày (01/01/2025)Công chức nhà nước được nghỉ 1 ngày (01/01/2025)Người lao động nghỉ 1 ngày/tuần và 2 ngày/tuần được nghỉ 1 ngày (01/01/2025)

Một số câu hỏi liên quan đến lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024

Tết Dương lịch 2024 là năm Giáp Thìn.

Lịch nghỉ tết Nguyên đán Ất Tỵ (Âm lịch) 2025

Hằng năm sẽ căn cứ vào điều kiện thực tế Thủ tướng Chính phủ sẽ có quyết định cụ thể về số ngày nghỉ Tết âm lịch.

Gợi ý kế hoạch nghỉ Tết Dương lịch 2025 hay

Tết Dương lịch 2025 là một khoảnh khắc để kết thúc năm cũ và đón chào một năm mới. Chính vì thế, chúng ta có thể nghỉ ngơi dài ngày để tút tát lại bản thân và chuẩn bị bước vào một năm tươi mới hơn. Ngoài ra, bạn cũng có thể lựa chọn đi du lịch nơi nào đó để được thư giãn và trải nghiệm và bù lại cho khoảng thời gian làm việc và học tập hăng say.

Bên cạnh đó, cũng có không ít người lựa chọn về quê để thăm gia đình vào dịp Tết Tây 2025. Dù số ngày nghỉ chỉ là khoảng 3 ngày nhưng cũng có nhiều bạn tận dụng để quây quần bên người thân.

Tính công lương đi làm vào ngày nghỉ Lễ Tết như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại điểm c điều 98, Bộ luật lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ vào các ngày lễ như sau:

Như vậy, trong các ngày nghỉ lễ Tết người lao động đi làm sẽ được hưởng lương ít nhất bằng 300% so với ngày thường.

Thời gian nghỉ Tết Dương lịch 2025 theo Bộ luật Lao động

Khi mà kỳ nghỉ Tết Dương lịch hàng năm chuẩn bị tới, người người nhà nhà háo hức lên kế hoạch để đi du lịch để xả hơi sau 1 năm vất vả hoặc về quê thăm gia đình, người thân. Để có được một chuyến đi mỹ mãn nhất, điều đầu tiên mà các bạn cần làm đó chính là nắm chính xác được lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025.

Theo như Điều 112, Bộ luật lao động năm 2019, người làm động được nghỉ làm mà vẫn hưởng nguyên lương vào những ngày như sau:

“1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.”

Vì thế, theo quy định luật pháp, người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức được nghỉ 1 ngày có lương là 1/1/2025.